區(qū)國投公司召開2024年部門負責(zé)人競聘大會
2024年01月30日來源：本站 閱讀：4432次
為進一步加強干部隊伍建設(shè)，營造公開、公平、競爭、擇優(yōu)的選人環(huán)境，構(gòu)建形成企業(yè)管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的內(nèi)部競爭機制，1月29日，區(qū)國投公司黨總支書記、董事長楊太平組織召開2024年部門負責(zé)人競聘大會。
會前，黨總支書記、董事長楊太平從參選條件、參選范圍、競聘方式等方面對競聘方案進行了詳細解讀，重點強調(diào)要堅持業(yè)績導(dǎo)向、突出工作實績的競聘原則。
會上，競聘人員分別就工作主要成績，競聘崗位職責(zé)的認識、如何帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項工作任務(wù)作了精彩的演講，并由領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工現(xiàn)場打分。
本次開展中層干部競聘上崗，為一批想干事、能干事、干實事的干部提供了機會和平臺。通過競聘上崗，把德才兼?zhèn)?、工作?wù)實、組織管理能力強的人才選拔到了中層干部崗位上來，真正實現(xiàn)干部崗位資源合理有效配置，確保公司各項工作順利開展。
