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       2月8日，公司組織召開2022年度目標(biāo)績(jī)效考核工作會(huì)，對(duì)部門及子公司年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考評(píng)打分，并就2023年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了再安排、再部署。

       考出工作成績(jī)。緊緊圍繞2022年度目標(biāo)責(zé)任書，就公共目標(biāo)、專項(xiàng)目標(biāo)等指標(biāo)，通過(guò)自評(píng)、互評(píng)等方式逐條對(duì)比、逐條打分，以分?jǐn)?shù)論英雄。

       考出結(jié)果導(dǎo)向。充分發(fā)揮好年度考核的導(dǎo)向作用，把考核作為檢驗(yàn)、推動(dòng)工作的有利契機(jī)，認(rèn)真自查問題，客觀分析差距，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為今年的工作起好步開好局打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

       考出干事動(dòng)力。以考促干、以干促考，通過(guò)考核激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，再鼓干勁，再添措施，再?gòu)?qiáng)作風(fēng)，力求高質(zhì)量完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。