嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)、提效能——區(qū)國投公司扎實開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作
區(qū)國投公司始終把干部紀(jì)律作風(fēng)整頓作為大事來抓，通過“三舉措”馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，推動全體干部職工全身心投入到各項工作和服務(wù)群眾中去，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
一是抓學(xué)習(xí)，踐行“懂規(guī)矩、守紀(jì)律、不任性”的企業(yè)文化。全市干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作開展以來，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、以案促改、廉潔警示教育等，集中開展專題學(xué)習(xí)活動3次，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要論述、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄒自景書記在4月23日市委常委（擴(kuò)大）會議及全市干部紀(jì)律作風(fēng)整頓大會上的講話精神等，注重集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動性，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，真正做到學(xué)深悟透、入腦入心，從思想上樹牢干部職工的規(guī)矩、紀(jì)律意識，鑄造良好的企業(yè)文化。
二是嚴(yán)整頓，形成求真務(wù)實的工作作風(fēng)。堅持問題導(dǎo)向，圍繞12個方面問題，領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題7個、制定整改措施8個，通過“領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、自己查”，34名干部職工查擺問題152個、制定整改措施194個；明確整改時限，每月跟進(jìn)匯總一次整改進(jìn)度，對整改工作不重視的，整改效果不明顯的，嚴(yán)肅批評指正，確保取得整改實效。同時，嚴(yán)抓干部職工簽到登記制度、坐班制度等，嚴(yán)禁遲到早退，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，并納入年終考核重要指標(biāo)，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
三是建機(jī)制，持續(xù)凈化優(yōu)化企業(yè)良好政治生態(tài)。堅持“用制度管人、按流程辦事”，進(jìn)一步健全黨組織把方向、董事會科學(xué)決策、經(jīng)理層高效執(zhí)行的決策運行機(jī)制，完善“三重一大”、黨建工作、綜合管理、財務(wù)管理、項目管理等各項制度和流程，堵塞管理漏洞，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理更加程序化、規(guī)范化、透明化。扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨“三張清單”建設(shè)，通過廉潔風(fēng)險清單，加強(qiáng)對重點人員和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督管理，筑牢廉潔防線，為紀(jì)律作風(fēng)整頓長期深入開展提供科學(xué)的依據(jù)，不斷提升企業(yè)工作效能。
