董事長何俊主持召開公司2018年度工作會
3月4日上午，區(qū)國投公司召開2018年度工作會，全體干部職工參加了會議，會議由董事長何俊主持。
會議表彰了公司2017年度工作先進部門和先進個人，部分部門和個人代表就如何做好2018年度各項工作作了表態(tài)發(fā)言，班子成員對分管工作進行了詳細(xì)的安排部署，公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人分別同董事長簽署了《目標(biāo)責(zé)任書》。
會議最后，董事長何俊要求從五個方面抓好全年工作的落實。一是突出目標(biāo)抓落實。全體干部職工要“突出目標(biāo)引領(lǐng)、堅持目標(biāo)導(dǎo)向”，緊扣目標(biāo)細(xì)化支撐，圍繞目標(biāo)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實把目標(biāo)任務(wù)抓在手上、扛在肩上。二是強化責(zé)任抓落實。要嚴(yán)格按照職責(zé)分工，把工作任務(wù)落實到具體人頭，充分發(fā)揮職能職責(zé)，堅決杜絕“空喊口號、喊空口號”選擇性落實。三是提高能力抓落實。要把學(xué)習(xí)放在重要位置，大行學(xué)習(xí)之風(fēng)、廣泛狩獵知識，不斷提升綜合素質(zhì)。四是加大執(zhí)行抓落實。執(zhí)行力是工作的第一要素，要堅持問題導(dǎo)向，圍繞問題和困難抓執(zhí)行。五是創(chuàng)先爭優(yōu)抓落實。要充分發(fā)揮個人主觀能動性，尤其是黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用，堅持主動作為，克服等待、觀望和畏難情緒，在做好本職工作的同時，積極想事、謀事、干事，鍛造一支“能吃苦、拉得出、頂?shù)纳稀钡母刹柯毠り犖椤?
