廣元市朝天區(qū)恒安物業(yè)管理有限公司人員招聘公告
為加快推進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬公司選人用人渠道，廣元市朝天區(qū)恒安物業(yè)管理有限公司因工作業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)招聘工作人員若干名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位人數(shù)
（一）綜合部（1名）
（二）財(cái)務(wù)部（2名）
（三）物業(yè)服務(wù)中心（7名：含電梯管理員1名、消防管理員1名、水電維修工2名、物業(yè)管理員3名）
二、崗位要求
（一）綜合部1人
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、一年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源證書(shū)者優(yōu)先。
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際掌握運(yùn)用。
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
6、熟悉物業(yè)管理，有物業(yè)管理從業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。
（二）財(cái)務(wù)部2人
會(huì)計(jì)：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
4、有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先。
5、熟悉物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)、有物業(yè)管理從業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。
出納：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
4、有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先。
5、熟悉物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)、有物業(yè)管理從業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。
（三）物業(yè)服務(wù)中心7人
物業(yè)管理員：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、兩年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)從業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；
3、熟悉物業(yè)管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)物業(yè)管理法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
水電維修工：
1、三年以上水電工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、持電工證和等級(jí)證上崗，有相關(guān)物業(yè)小區(qū)弱電、強(qiáng)電、電梯管理、設(shè)備維保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
電梯管理員：
1、三年以上電梯管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、較好的應(yīng)變能力，能處理緊急救援等突發(fā)事件。
4、持電梯工相關(guān)證件上崗，有相關(guān)物業(yè)小區(qū)電梯管理、設(shè)備維保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
消防管理員：
1、兩年以上消防管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、持消防管理員相關(guān)證件上崗，有相關(guān)的小區(qū)消防管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
3、具備消防火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)及消防緊急應(yīng)變規(guī)劃及管理能力。
4、具備消防火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)及消防設(shè)施簡(jiǎn)單維修能力。
5、工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、有下列情況之一的人員，不受理應(yīng)聘
（一）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。
（二）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的。
（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除的。
（四）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
四、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘
五、報(bào)名
本次報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間
2018年1月8日至1月10日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00）。報(bào)名時(shí)間為3個(gè)工作日（節(jié)假日除外），超過(guò)時(shí)間不予受理。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
廣元市朝天區(qū)恒安物業(yè)管理有限公司（區(qū)財(cái)政局斜對(duì)面）
（三）報(bào)名時(shí)需提交的資料
個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)所提交信息必須詳實(shí)，不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
六、筆試
滿(mǎn)分為100分。考試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
七、面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分的順序，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單，如不足3:1的比例，完成筆試并達(dá)到通過(guò)要求的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等能力及儀表舉止，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
參加面試人員需攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間視作自動(dòng)放棄。
八、綜合成績(jī)計(jì)算
按筆試與面試4 :6的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī),即：筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60% =綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，以面試分?jǐn)?shù)高的排在前列。
九、體檢、考核
按照面試人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入體檢、考核人數(shù)。如出現(xiàn)體檢、考核不合格者，按綜合成績(jī)排名由高到低依次等額補(bǔ)充進(jìn)入體檢、考核。
十、公示
經(jīng)體檢、考核合格，確定擬聘用人員名單。
十一、工資待遇
（一）享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及年休假。
（二）試用期滿(mǎn)后工資待遇根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行。
（三）公司購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
（四）試用期間工資為2000元/月。
十二、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0839-8622337，聯(lián)系人：廖成平。
（二）未盡事宜由廣元市朝天區(qū)恒安物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
